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“Las
Sesiones de Capacitación de Consultora Axón
incrementaron exponencialmente los Resultados de nuestra Organización.
No estoy hablando de cambio de actitudes, mejor clima de trabajo
solamente… Estoy Diciendo: INCREMENTO DE RESULTADOS!
A través de la implementación de simples pero
poderosas herramientas de Liderazgo, Feedback, Coordinación
de Acciones, PNL y Coaching nuestra Linea Media mejoró
notablemente su performance pudiendo alcanzar objetivos mas
ambiciosos usando menos recursos en menor tiempo.
Como Presidente de una organización de 70 personas,
puedo afirmar que Consultora Axon es mucho más que
lo que podría esperar de un Partner de Capacitación".
Juan Martitegui, Presidente del Comité Local de AIESEC
en Buenos Aires (2007)
juan.martitegui@aiesec.net
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| Perfil |
AIESEC,
fundada en 1948 es la organización de jóvenes
mas grande del mundo. Es la plataforma internacional para
que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial
para así tener un impacto positivo en la sociedad.
AIESEC provee mas de 5.000 Experiencias de Liderazgo anualmente
y brinda soporte y servicio para Realizar mas de 4.300 intercambios
profesionales cada año. |
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| Situación |
AIESEC
Buenos Aires estaba enfrentando algunas dificultades para
comenzar a crecer y hacerlo sustentablemente. Existían
problemas de inter-relación entre sus miembros y existía
una linea muy joven y de escasa experiencia para Liderar.
En estas condiciones, toda iniciativa de crecimiento era mas
que dificultosa. AIESEC requería una solución
a los problemas de Inter-relación en sus más
de 70 miembros incorporados en menos de 2 años y a
la inexperiencia de su linea media para Liderar. Estos miembros
necesitaban formarse en Habilidades Soft, para desempeñar
con efectividad sus roles de Liderazgo.
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| Solución |
Diferenciamos
dos tipos de capacitación. La primera es una capacitación
tradicional, que brinda “saberes teóricos”
en donde los participantes conocen nuevas herramientas soft
y técnicas duras de management. La segunda, es un estilo
de capacitación en donde se trabaja el compromiso de
los participantes y se logra una transformación en
la manera que tienen las personas de ver los problemas y las
situaciones cotidianas. La capacitación tradicional
no alcanzaba en AIESEC para lograr el cambio en la actitud
de los líderes actuales, por eso Consultora Axón
junto con los directivos de AIESEC diseñaron un plan
de entrenamiento específico, en donde se permitió
adquirir las Competencias Individuales que permitieron la
transformación y el aprendizaje de todos los miembros
del comité local de Buenos Aires. |
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| Beneficios |
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Mejor relación entre los miembros del equipo
- Mejor uso compartido de la información
- Tiempo de respuestas más rápidos
- Orientación a resultados
- Generación de confianza y transformación personal
- Capacidad de aprendizaje constante. (Aprender a aprender)
- Aumento en la tasa de inscripción de membresía |
Consultora
Axón
Paraguay 1365 P4 Of 28
Teléfono: (011) 4813-0813 / 5256-0353
Email: info@consultoraaxon.com |
